제주대학교 산학협력단 정년후 트랙교원 인사관리 지침

제    정  2024. 6. 3.

제1조 (목적) 이 지침은 「제주대학교 산학협력단 정관」제15조제2항에 따라 제주대학교 산학협력단에 두는 정년후 트랙교원의 인사관리에 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (적용범위) 이 지침은 제주대학교 산학협력단장(이하 “단장”이라 한다)이 임용하는 정년후 트랙교원에 한하여 적용한다.

제3조 (정의) ① “정년후 트랙교원“이라 함은「고등교육법」제14조에 따른 교원 정년에 1년 미만으로 남거나 정년퇴직한 자 중에 전문분야의 탁월한 업적이 인정되어 산학협력단에서 산학협력 정책 수립 및 성과창출, 자문역할 등을 수행하기 위하여 임용하는 교수 등을 말한다.

② 정년후 트랙교원은 다음 각 호와 같다.

1. 특임교수: 특정 분야에 20년 이상 종사한 전문가로서 산학협력사업 및 산학협력 관련 특정업무 등을 수행하기 위하여 임용된 자

2. 석좌교수: 탁월한 학문적 업적 또는 사회활동을 통하여 국내 및 국제적으로 명성이 있는 자로서 연구, 산학협력 활동을 지원하기 위하여 임용된 자

3. 산학협력중점교수: 산업체 경력이 10년 이상인 자로서 산학협력 증진을 위해 연구, 창업·취업 지원 등의 업무를 수행하기 위하여 임용된 자

4. 산학협력교수: 산업체 경력이 7년 이상인 자로서 산학협력 증진을 위해 연구, 창업·취업 지원 등의 업무를 수행하기 위하여 임용된 자

5. 전문연구위원: 국내·외 대학 또는 학술연구기관에서 연구경력이 20년 이상인 자로서 대학의 연구역량 강화를 위해 연구사업에 종사하기 위하여 임용된 자

제4조 (임용) ① 정년후 트랙교원의 신규 채용은 공개채용을 원칙으로 한다.  다만, 다음 각 호의 경우에는 공개채용하지 않을 수 있다.

1. 우리 대학 전임교원으로 퇴직하거나 퇴직예정인 자를 제주대학교 산학협력단 인사위원회의 심의 등을 거쳐 임용하는 경우

2. 재정지원사업(국가연구개발사업 포함)에 연구책임자 또는 수행자로 선정된 경우

3. 제3조제2항에 따른 정년후 트랙교원을 무보수(비상근)로 임용하는 경우

② 정년후 트랙교원으로 임용하고자 할 때에는 [별표]에 따른 서류를 인사부서로 제출하여야 한다. 다만, 우리 대학 전임교원으로 재직한 이력이 있는 경우에는 일부 서류는 생략할 수 있다.

제5조 (결격사유)「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항, 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 (아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 해당하는 자는 임용할 수 없다.

제6조 (임용기간) ① 정년후 트랙교원의 임용기간은 2년 이내로 하며, 만 70세까지 임용할 수 있다.

② 연구개발사업 등을 수행하는 경우에는 연구개발기간에 맞추어 임용기간을 조정할 수 있다.

제7조 (소속) ① 정년후 트랙교원은 산학협력단 소속으로 하되, 필요한 경우에는 학과 또는 부설기관 등으로 발령할 수 있다.

제8조 (처우) ① 정년후 트랙교원은 교수에 준하여 대우하되, 보수는 별도로 정한다.

② 연구개발사업 등에 참여하는 경우에는 보수 등 지급에 필요한 예산을 미리 확보하여야 하며, 보수 및 사회보험료, 퇴직금, 기타 제비용 등은 참여하는 연구개발과제의 연구비에서 부담한다.

제9조 (당연퇴직 및 면직) ① 임용기간이 만료된 경우에는 당연 퇴직한다.

② 단장은 다음 각 호에 해당하는 경우에 면직할 수 있다.

1. 연구개발과제에 참여제한을 받은 경우

2. 이직, 질병, 출국 등의 사유로 더 이상 업무수행이 어려운 경우

3. 「제주대학교 산학협력단 취업규칙」제59조 내지 제63조에 의거 징계가 확정된 경우

5. 그 밖의 단장이 필요하다고 인정하는 경우

부  칙 (2024. 6. 3.)

(시행일) 이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

[별표] 임용추천시 제출서류 목록

구분	제 출 서 류
신규임용	1. 정년후 트랙교원 신청서 2. 최종학위증명서 3. 경력증명서(해당자에 한함) 4. 연구계획서 또는 활동계획서 5. 성범죄경력조회서 또는 성범죄경력조회동의서 6. 부정청탁 및 금품등 수수 금지 서약서 7. 개인정보 수집·이용 동의서 및 보안서약서 8. 임용계약서 9. 인건비 재원 확인서류(해당자에 한함) 10. 그 밖에 임용에 필요한 서류
재임용	1. 정년후 트랙교원 신청서(재임용 심사관련 서류 일체 포함) 2. 연구계획서 또는 활동계획서 3. 성범죄경력조회서 또는 성범죄경력조회동의서 4. 부정청탁 및 금품등 수수 금지 서약서 5. 개인정보 수집·이용 동의서 및 보안서약서 6. 임용계약서 7. 인건비 재원 확인서류(해당자에 한함) 8. 그 밖에 임용에 필요한 서류
외국인 추가제출서류	1. 소속 기관장(또는 연구책임자/지도교수) 등의 신원보증서 2. 외국인등록사실증명서 3. 외국인등록증 사본 4. 공인기관에서 발급한 자국 범죄경력증명서(사증 발급시 체류자격 제출서류에 범죄경력증명서 제출자 제외) 또는 이에 준하는 서류 ※ 외국어로 된 각종 증명서는 한글 번역문 제출

[별지 제1호 서식]

정년후 트랙교원 신청서
1. 인적 사항
부서명	제주대학교 산학협력단
신청분야	□ 특임교수 □ 석좌교수 □ 산학협력중점교수 □산학협력교수 □전문연구위원
성명(한자)	( ) (영문명: )	생년 월일		퇴직(예정)일
국내(외) 연락처	(우편번호 : ) 주소 :
전화번호	자택: 직장:
휴대전화		e-mail
2. 주요 학력 사항
기간	학교명	학과	전공	취득일	학위명
년월일	년월일
0000.00.00	0000.00.00				0000.00.00
3. 주요 교육 및 연구경력
기간	소속기관명	직위	경력사항
0000.00.00~0000.00.00
본인은 제주대학교 산학협력단 정년후 트랙교원 공개채용에 지원하고자 지원서를 제출합니다. 본 지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실이 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약하고 사실 확인 등에 관한 개인정보의 활용에 동의합니다.
년 월 일
지원자	(서명 또는 인)
제주대학교산학협력단장 귀하
작 성 방 법
1. 연락처 : 수시 연락이 가능한 곳(핸드폰 등) ※연락이 안 될 경우의 책임은 응모자에게 있음 2. 지원서에 기록한 사항은 증빙서류 제출 필요(경력증명서, 학력증명서, 연구실적 논문 등) ※ 채용부서에서 특이조건을 제시한 경우 조건 충족여부를 증명할 수 있는 증빙서류 제출 필요

[별지 제2호 서식]
연 구 계 획 서
1. 연구 개요
사업명
연 구 책 임 자	소속대학		학과‧학부(전공)				직급		성 명
연 구 과 제 명	한글
	영문
연 구 기 간				~
지 원 기 관						연구비구분
연구목적 및 필요성
연구내용 및 방법
연구성과에 대한 기대효과 및 활용방안

[별지 제3호 서식]

지원 분야에 대한 활동계획서
지원분야		성 명
1. 활동개요 및 목표 등
◦ 활동개요 및 목표 - ◦ 활동방법 등 -
2. 활동 계획 주요 내용
상세히 서술.
작 성 방 법
지원분야별 3페이지 이내로 작성

[별지 제4호 서식]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.> Enforcement Rules of the Act on the Protection of Children and Youth against Sex Offenses [Annexe 10]
성범죄 경력 조회 동의서 (Consent Form for Sexual Conviction Record Check)
대상자 Candidate	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) Name (Name in English for foreign candidate)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) Resident registration number(Alien registration number and nationality for foreign candidate)
	연락처(휴대전화 등) Contact (Mobile phone, etc.)
본인은 임용 예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다. As an employee (or a prospective employee) of Jeju National University, I consent to sexual conviction record check under Article 56 of 「Act on the Protection of Children and Youth against Sex Offenses」 and Article 25 of enforcement decree of the same act.
Date : 년(YYYY) 월(MM) 일(DD)
성명 Name		(서명 또는 인) (Signature)
제주 경찰청장 귀하 To the Jeju Provincial Police Agency Chief
유의사항(NOTE)
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) Collected items : Name, Resident Registration Number (or Foreign Registration Number and Nationality) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. Constraints following rejection of providing personal information : You have right to refuse to provide personal information, but restrictions on employment could be imposed. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. Purpose of collecting and using personal information : Collected information will be used for sexual conviction record check, etc.

[별지 제5호 서식]

청렴실천을 위한 부정청탁 및 금품등 수수 금지 서약서 Oath for Prohibition of Improper Solicitation and Graft
나는 제주대학교 산학협력단 구성원으로서 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」의 내용을 철저히 숙지하고 준수하겠으며, 청렴하고 검소한 생활을 통해 관행적 부패를 척결하고 교육 수요자 및 지역사회로부터 “깨끗하고 신뢰받는 제주대학교”를 조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약합니다. As one of school personnel, I will be fully aware of, and conform myself to the contents of ｢Improper Solicitation and Graft Act｣. I pledge to eradicate corruption practices by keeping myself away from corruption and living frugally, and to set an example of creating “Clean and reliable JNU” for students and the community. I make an oath as follows.
하나, 나는 법과 원칙을 준주하고 부패를 예방함으로써 청한 공직사회 구현을 위한 솔선수범한다. One, I set an example of creating clean public service society by conforming to law and principles, and by preventing corruption. 하나. 나는 어떠한 부정청탁도 받지 않으며 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다. One, I will reject any improper solicitation, and I will not solicit. 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 청탁을 근절하여 국민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는 데 앞장선다. One, I will take the head in creating reliable public service society by eradicating solicitation which obstructs fair performance of duties. 하나, 나는 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심 받을 수 있는 어떠한 금품등도 받지 않는다. One, I will not receive any money nor valuables so that my fairness and integrity are not questioned. 하나, 나는 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다. One, I will perform my duties with fairness and integrity, and without being affected by personal interests. 하나, 나는 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않는다. One, I will behave fairly when it comes to performing my duties, and I will not discriminate against/in favor of the people concerned.
Date : 년(YYYY) 월(MM) 일(DD)
					성명 Name	(서명 또는 인) (Signature)

[별지 제6호 서식]

개인정보 수집․이용 동의서

(Consent to Collection and Use of Personal Information)

┃개인정보 수집·이용 안내   Information on collection and use of personal information

개인정보의 수집 및 이용 목적 Purpose of collection and use of personal information	근로기준법에 따른 근로자명부 및 임금대장 작성, 4대보험(건강, 고용, 산재보험 및 연금) 신고, 납세 신고, 직무수행능력평가 및 검증, 유사시 긴급연락 등 Registry and payroll management in accordance with the Labor Standards Act, four major insurances (health, employment, industrial accident compensation, pension), tax report, job performance evaluation and validation, emergency contact, etc.
수집하는 개인정보 항목 Items of personal information collected	주민등록번호(외국인등록번호), 거주지 주소, 연락처(휴대폰번호), 학력 Resident registration number (alien registration number), address, contact (mobile phone number), academic background
개인정보의 보유기간 Period of retention	각종 제증명 및 과세 증거자료 활용을 위한 준영구 보관 Stored semi-permanently for various certification and taxation purposes
동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항 Right to deny consent, and consequences of denial	귀하는 개인정보 제공 및 이용 동의를 거부할 권리가 있으나, 위 항목 동의 거부 시 채용이 거부될 수 있음을 알려드립니다. You have the right to deny consent to the collection and use of personal information. However, doing so may limit your opportunity for employment.

개인정보 수집, 이용 및 보유기간에           동의함 ■     동의하지 않음 □

to the collection/use and retention period of personal information.  I agree ■ disagree □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

Personal information will only be used for the purposes specified above. Information holders may request to view, modify, or delete personal information to the personal information manager.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의함.

I agree to the collection and use of personal information in accordance with the Personal Information Protection Act and other relevant laws.

Date :       년(YYYY)     월(MM)     일(DD)

성   명(Name) :                (인)(signature)

보안서약서 (Security Pledge)

본인은 재직 중에 직무상 알게 된 비밀 및 개인정보를 다른 사람에게 누설하거나 직무상 목적 외의 용도로 이용하지 않겠으며, 개인정보 보호법을 준수하고 다음 사항에 해당하는 행위를 하지 않을 것을 엄숙히 서약합니다.

I shall not divulge to others confidential and private information obtained during employment at Jeju National University, nor use them for purposes outside of work. I shall observe the Personal Information Protection Act, and promise not to engage in any of the following.

1. 법률상 규정이 있는 경우 등의 정당한 사유 없이 정보주체의 동의를 받지 않고 개인정보를 수집·이용·제공 하는 행위

Collecting, using and/or providing personal information without obtaining consent from information holders and under unjustified circumstances

2. 부정한 방법으로 개인정보를 취득하거나 처리에 관한 동의를 받는 행위

Using unjust methods to secure personal information and/or obtain consent in handling such information

3. 업무상 알게 된 개인정보를 누설하거나 권한 없이 다른 사람이 이용 하도록 제공하는 행위

Divulging personal information obtained in the course of performing duties or providing such information to others without permission

4. 정당한 권한 없이 또는 허용된 권한을 초과하여 개인정보를 분실·도난·유출·변조 또는 훼손하는 행위

Exceeding given level of access and causing loss, theft, leakage, fabrication or damage of personal information

만약, 이러한 서약에도 불구하고 업무상 알게 된 사항에 대하여 비밀을 누설하거나 정당한 사유 없이 개인정보를 분실·도난·유출·변조 또는 훼손할 경우, 개인정보 보호법에 의거하여 제재를 받을 수 있음을 통보 받았으며, 이러한 제재에 대하여 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

I am aware that penalties may be imposed pursuant to the Personal Information Protection Act if found guilty of divulging secrets obtained in the course of performing duties or for causing loss, theft, leakage, fabrication or damage to personal information, and agree to fully accept such penalties.

Date :       년(YYYY)     월(MM)     일(DD)

성   명(Name) :                (인)(signature)

[별지 제7호 서식]

임용 계약서

제주대학교 산학협력단장(이하“단장”이라 한다)과 ○○○교수 ○○○(이하 “○○○교수”라 한다)은 아래 임용계약을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 임용계약을 체결한다.

< ○○○교수의 인적사항 >

성 명	성 별	생년월일	연락처	주 소

제1조(계약기간) 계약기간은 0000년  0월  0일부터 0000년  0월  00일까지로 한다.

제2조(근무부서) ○○○교수의 근무부서는 제주대학교 산학협력단 및 단장이 지정한 장소로 한다.

제3조(보수) ○○○교수에게는 보수는 지급하지 아니한다. 다만, 단장의 평가에 따라 상여금 및 기타 제수당을 재원 범위 내에서 지급할 수 있다.

제4조(근무내용) ○○○교수는 비상근으로 근무하면서 다음 각 호의 사항을 이행한다.

1. 국책사업 유치를 위한 대외협력 네트워크 활동

2. 산학협력 정책 수립 및 자문역할

3. 그 밖에 산학협력 촉진과 활성화를 위하여 필요한 사항

제5조(처우) ○○○교수는 교직원에 준하여 학교 시설물을 이용할 수 있다.

제6조(재임용) 계약기간 만료 시 당해 계약은 자동 종료하는 것을 원칙으로 한다. 단, 업무상 재임용의 필요가 있는 경우에 한하여 ○○○교수는 단장에게 재계약을 요청하여 재임용 할 수 있다.

제7조(당연퇴직) ○○○교수가 만 70세가 되는 해에는 당연히 퇴직한다.

제8조(징계 및 면직) ○○○교수가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 징계 및 면직한다.

1. 업무수행능력이 현저히 부족하거나 업무를 태만히 한 때

2. 병가를 허가할 수 있는 기간을 경과하고도 신체‧정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없을 때

3. 고의 또는 중대한 과실로 산학협력단 또는 대학에 손해를 입혔을 때

제9조(계약의 해지) ① 단장이 제7조 및 제8조의 사유로 임용계약을 중도에 해지하고자 할 때에는 사전에 그 사유를 명시하여 문서로 통보하여야 한다.

② ○○○교수가 자의로 사직하고자 할 때에는 사직희망일 14일전에 계약의 해지 의사를 단장에게 제출하여야 한다.

제10조(기타) ① 이 계약서에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 「제주대학교 산학협력단 취업규칙」에 따른다.

② 상기 계약사항을 명백히 하기 위하여 계약서 2통을 작성하여 단장, ○○○교수가 각각 1통씩 보관한다.

`

20   년    월     일

“산학협력단장”	산학협력단장 ○○○	(인)
“○○○교수”	성명 : ○○○	(인)
	생년월일 :
	주소 :